- Rentabilidad por dividendo prevista
- 1,05 %
- Pago anual previsto
- 15,00 JPY
| Fecha ex-dividendo | Fecha de pago | Importe | Variación |
|---|---|---|---|
| 15 JPY | -25 % | ||
| 15 JPY | -25 % | ||
| 20 JPY | -9,09 % | ||
| 20 JPY | -9,09 % | ||
| 22 JPY | 10 % | ||
| 20 JPY | 100 % | ||
| 10 JPY | 100 % | ||
| 5 JPY | -50 % | ||
| 10 JPY | -75 % | ||
| 40 JPY | 300 % | ||
| 10 JPY | 36,43 % | ||
| 7,33 JPY | |||
Adventure Inc ofrece una rentabilidad por dividendo prevista de 1,05 %.
- ISIN
- WKN
- Símbolo / Bolsa
- / XTKS
- Cotización
- 8,06 €
- Frecuencia del dividendo
- anual
- Tipo de valor
- Acción
- Sector
Consumo cíclico
- Industria
Hoteles, Restaurantes y Recreación
- País
Japón
- Divisa del dividendo
- yen japonés
- Fecha de resultados
- En los últimos 12 meses, Adventure Inc pagó un dividendo de 15 JPY. Durante los próximos 12 meses, se espera que Adventure Inc pague un dividendo de 15 JPY. Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de aproximadamente 1,05 %.
- La rentabilidad por dividendo actual de Adventure Inc es del 1,05 %.
- Adventure Inc paga anualmente un dividendo. Este se paga en septiembre.
- El próximo dividendo para Adventure Inc se espera en septiembre.
- En los últimos 10 años, Adventure Inc ha pagado dividendos en 9 de ellos.
- Se esperan dividendos de 15 JPY para los próximos 12 meses. Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de 1,05 %.
- Adventure Inc pertenece al sector "Consumo cíclico".
- Adventure Inc opera en la industria "Hoteles, Restaurantes y Recreación".
- El último split de acciones de Adventure Inc fue el 27 de junio de 2018 en una proporción de 3:1.
- Para recibir el último dividendo de Adventure Inc el 28 de septiembre de 2026 por un importe de 15 JPY, tenías que tener las acciones en tu cartera antes de la fecha ex-dividendo del 29 de junio de 2026.
- El último dividendo se pagó el 28 de septiembre de 2026.
- En 2025, Adventure Inc no pagó dividendos.
- La divisa del dividendo de Adventure Inc es yen japonés.
- La sede de Adventure Inc está en Japón.

