- Rentabilidad por dividendo prevista
- 0,74 %
- Pago anual previsto
- 2,50 INR
| Fecha ex-dividendo | Fecha de pago | Importe | Variación |
|---|---|---|---|
| 2,50 INR | 25 % | ||
| 2,50 INR | 25 % | ||
| 2,00 INR | 0 % | ||
| 2,00 INR | 0 % | ||
| 2,00 INR | -20 % | ||
| 2,50 INR | 0 % | ||
| 2,50 INR | |||
| 2,00 INR | 0 % | ||
| 2,00 INR | |||
Apex Frozen Foods Ltd ofrece una rentabilidad por dividendo prevista de 0,74 %.
- ISIN
- WKN
- -
- Símbolo / Bolsa
- / XNSE
- Cotización
- 3,17 €
- Frecuencia del dividendo
- anual
- Tipo de valor
- Acción
- Sector
Consumo defensivo
- Industria
Alimentos
- País
India
- Divisa del dividendo
- rupia india
- Fecha de resultados
- En los últimos 12 meses, Apex Frozen Foods Ltd pagó un dividendo de 2,50 INR. Durante los próximos 12 meses, se espera que Apex Frozen Foods Ltd pague un dividendo de 2,50 INR. Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de aproximadamente 0,74 %.
- La rentabilidad por dividendo actual de Apex Frozen Foods Ltd es del 0,74 %.
- Apex Frozen Foods Ltd paga anualmente un dividendo. Este se paga en septiembre.
- El próximo dividendo para Apex Frozen Foods Ltd se espera en septiembre.
- En los últimos 10 años, Apex Frozen Foods Ltd ha pagado dividendos en 7 de ellos.
- Se esperan dividendos de 2,50 INR para los próximos 12 meses. Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de 0,74 %.
- Apex Frozen Foods Ltd pertenece al sector "Consumo defensivo".
- Apex Frozen Foods Ltd opera en la industria "Alimentos".
- Actualmente no hay splits de acciones conocidos para Apex Frozen Foods Ltd.
- Para recibir el último dividendo de Apex Frozen Foods Ltd el 25 de septiembre de 2026 por un importe de 2,50 INR, tenías que tener las acciones en tu cartera antes de la fecha ex-dividendo del 10 de septiembre de 2026.
- El último dividendo se pagó el 25 de septiembre de 2026.
- En 2025, Apex Frozen Foods Ltd pagó dividendos por valor de 2,00 INR.
- La divisa del dividendo de Apex Frozen Foods Ltd es rupia india.
- La sede de Apex Frozen Foods Ltd está en India.

