- Rentabilidad por dividendo prevista
- 0,00 %
- Pago anual previsto
- 0,00 BRL
| Fecha ex-dividendo | Fecha de pago | Importe | Variación |
|---|---|---|---|
| 0,4384 BRL | -59,06 % | ||
| 0,4384 BRL | 109,26 % | ||
| 1,0709 BRL | 162,6 % | ||
| 0,2095 BRL | 23,74 % | ||
| 0,1693 BRL | 16,04 % | ||
| 0,1459 BRL | -55,79 % | ||
| 0,5462 BRL | 88,34 % | ||
| 0,4078 BRL | -30,92 % | ||
| 0,5903 BRL | -37,15 % | ||
| 0,9392 BRL | 308,35 % | ||
| 0,23 BRL | -14,81 % | ||
| 0,27 BRL | 0 % | ||
| 0,27 BRL | 0 % | ||
| 0,27 BRL | 12,5 % | ||
| 0,24 BRL | 140 % | ||
| 0,10 BRL | -28,57 % | ||
0Cia Paranaense De Energia Copel Class A actualmente no paga dividendos.
- ISIN
- WKN
- Símbolo / Bolsa
- / BVMF
- Cotización
- 2,09 €
- Frecuencia del dividendo
- anual
- Tipo de valor
- Acción
- Sector
Suministros
- País
Brasil
- Divisa del dividendo
- real brasileño
- Fecha de resultados
Valores similares
Los inversores que tienen Cia Paranaense De Energia Copel Class A también suelen invertir en estos valores.
- Cia Paranaense De Energia Copel Class A actualmente no paga dividendos.
- Cia Paranaense De Energia Copel Class A actualmente no paga dividendos. Por tanto, la rentabilidad por dividendo es del 0%.
- Cia Paranaense De Energia Copel Class A actualmente no paga dividendos.
- En los últimos 10 años, Cia Paranaense De Energia Copel Class A ha pagado dividendos en 9 de ellos.
- Cia Paranaense De Energia Copel Class A pertenece al sector "Suministros".
- El último split de acciones de Cia Paranaense De Energia Copel Class A fue el 12 de marzo de 2021 en una proporción de 10:1.
- Para recibir el último dividendo de Cia Paranaense De Energia Copel Class A el 15 de mayo de 2025 por un importe de 0,44 BRL, tenías que tener las acciones en tu cartera antes de la fecha ex-dividendo del 25 de abril de 2025.
- El último dividendo que conocemos de Cia Paranaense De Energia Copel Class A se pagó el 15 de mayo de 2025.
- El último dividendo se pagó el 15 de mayo de 2025.
- La sede de Cia Paranaense De Energia Copel Class A está en Brasil.