- Rentabilidad por dividendo prevista
- 1,36 %
- Pago anual previsto
- 0,01 MYR
| Fecha ex-dividendo | Fecha de pago | Importe | Variación |
|---|---|---|---|
| 0,006 MYR | 20 % | ||
| 0,006 MYR | 20 % | ||
| 0,005 MYR | 16,28 % | ||
| 0,005 MYR | 16,28 % | ||
| 0,0043 MYR | -23,21 % | ||
| 0,0056 MYR | 33,33 % | ||
| 0,0042 MYR | 20 % | ||
| 0,0035 MYR | -52,7 % | ||
| 0,0074 MYR | 0 % | ||
| 0,0074 MYR | -26 % | ||
| 0,01 MYR | 0 % | ||
| 0,01 MYR | 0 % | ||
| 0,01 MYR | 0 % | ||
Engtex Group Bhd ofrece una rentabilidad por dividendo prevista de 1,36 %.
- ISIN
- WKN
- -
- Símbolo / Bolsa
- / XKLS
- Cotización
- 0,095 €
- Frecuencia del dividendo
- anual
- Tipo de valor
- Acción
- Sector
Industriales
- País
Malasia
- Divisa del dividendo
- ringit malasio
- Fecha de resultados
- En los últimos 12 meses, Engtex Group Bhd pagó un dividendo de 0,01 MYR. Durante los próximos 12 meses, se espera que Engtex Group Bhd pague un dividendo de 0,01 MYR. Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de aproximadamente 1,36 %.
- La rentabilidad por dividendo actual de Engtex Group Bhd es del 1,36 %.
- Engtex Group Bhd paga anualmente un dividendo. Este se paga en marzo.
- El próximo dividendo para Engtex Group Bhd se espera en marzo.
- En los últimos 10 años, Engtex Group Bhd ha pagado dividendos en 9 de ellos.
- Se esperan dividendos de 0,01 MYR para los próximos 12 meses. Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de 1,36 %.
- Engtex Group Bhd pertenece al sector "Industriales".
- El último split de acciones de Engtex Group Bhd fue el 5 de septiembre de 2007 en una proporción de 2:1.
- Para recibir el último dividendo de Engtex Group Bhd el 31 de marzo de 2026 por un importe de 0,01 MYR, tenías que tener las acciones en tu cartera antes de la fecha ex-dividendo del 11 de marzo de 2026.
- El último dividendo se pagó el 31 de marzo de 2026.
- En 2022, Engtex Group Bhd pagó dividendos por valor de 0,01 MYR.
- La divisa del dividendo de Engtex Group Bhd es ringit malasio.
- La sede de Engtex Group Bhd está en Malasia.

