- Rentabilidad por dividendo prevista
- 0,09 %
- Pago anual previsto
- 1,00 INR
| Fecha ex-dividendo | Fecha de pago | Importe | Variación |
|---|---|---|---|
| 1,00 INR | 66,67 % | ||
| 1,00 INR | 66,67 % | ||
| 0,60 INR | 200 % | ||
| 0,60 INR | 200 % | ||
| 0,20 INR | 0 % | ||
| 0,20 INR | -75 % | ||
| 0,80 INR | 100 % | ||
| 0,40 INR | |||
| 0,19 INR | -87,74 % | ||
| 1,55 INR | 0 % | ||
| 1,55 INR | 6,9 % | ||
| 1,45 INR | 6,62 % | ||
| 1,36 INR | |||
Hind Rectifiers Ltd ofrece una rentabilidad por dividendo prevista de 0,09 %.
- ISIN
- WKN
- -
- Símbolo / Bolsa
- / XNSE
- Cotización
- 9,67 €
- Frecuencia del dividendo
- anual
- Tipo de valor
- Acción
- Sector
Industriales
- País
India
- Divisa del dividendo
- rupia india
- Fecha de resultados
- En los últimos 12 meses, Hind Rectifiers Ltd pagó un dividendo de 1,00 INR. Durante los próximos 12 meses, se espera que Hind Rectifiers Ltd pague un dividendo de 1,00 INR. Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de aproximadamente 0,09 %.
- La rentabilidad por dividendo actual de Hind Rectifiers Ltd es del 0,09 %.
- Hind Rectifiers Ltd paga anualmente un dividendo. Este se paga en agosto.
- El próximo dividendo para Hind Rectifiers Ltd se espera en agosto.
- En los últimos 10 años, Hind Rectifiers Ltd ha pagado dividendos en 6 de ellos.
- Se esperan dividendos de 1,00 INR para los próximos 12 meses. Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de 0,09 %.
- Hind Rectifiers Ltd pertenece al sector "Industriales".
- El último split de acciones de Hind Rectifiers Ltd fue el 27 de marzo de 2026 en una proporción de 2:1.
- Para recibir el último dividendo de Hind Rectifiers Ltd el 4 de agosto de 2025 por un importe de 1,00 INR, tenías que tener las acciones en tu cartera antes de la fecha ex-dividendo del 22 de julio de 2025.
- El último dividendo se pagó el 4 de agosto de 2025.
- En 2022, Hind Rectifiers Ltd pagó dividendos por valor de 0,20 INR.
- La divisa del dividendo de Hind Rectifiers Ltd es rupia india.
- La sede de Hind Rectifiers Ltd está en India.

