| Fecha ex-dividendo | Fecha de pago | Importe | Variación |
|---|---|---|---|
| 0,3261 $ | |||
| 0,3261 $ | 177,77 % | ||
| 0,4948 $ | -22,84 % | ||
| 0,1174 $ | -68,89 % | ||
| 0,3774 $ | 203,38 % | ||
| 0,6413 $ | -25,67 % | ||
| 0,8628 $ | 128,92 % | ||
| 0,3769 $ | |||
PT Astra International Tbk ADR ofrece una rentabilidad por dividendo prevista de 8,02 %.
- ISIN
- WKN
- Símbolo / Bolsa
- / OTC
- Cotización
- 4,79 €
- Frecuencia del dividendo
- semestral
- Tipo de valor
- Acción
- Sector
Industriales
- País
Indonesia
- Divisa del dividendo
- dólar estadounidense
- Fecha de resultados
- En los últimos 12 meses, PT Astra International Tbk ADR pagó un dividendo de 0,44 $. Durante los próximos 12 meses, se espera que PT Astra International Tbk ADR pague un dividendo de 0,44 $. Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de aproximadamente 8,02 %.
- La rentabilidad por dividendo actual de PT Astra International Tbk ADR es del 8,02 %.
- PT Astra International Tbk ADR paga semestralmente un dividendo. Este se paga en los meses de noviembre, junio.
- El próximo dividendo para PT Astra International Tbk ADR se espera en noviembre.
- En los últimos 10 años, PT Astra International Tbk ADR ha pagado dividendos en 5 de ellos.
- Se esperan dividendos de 0,44 $ para los próximos 12 meses. Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de 8,02 %.
- PT Astra International Tbk ADR pertenece al sector "Industriales".
- El último split de acciones de PT Astra International Tbk ADR fue el 2 de agosto de 2011 en una proporción de 5:1.
- Para recibir el último dividendo de PT Astra International Tbk ADR el 15 de junio de 2026 por un importe de 0,33 $, tenías que tener las acciones en tu cartera antes de la fecha ex-dividendo del 6 de mayo de 2026.
- El último dividendo se pagó el 15 de junio de 2026.
- En 2025, PT Astra International Tbk ADR pagó dividendos por valor de 0,49 $.
- La divisa del dividendo de PT Astra International Tbk ADR es dólar estadounidense.
- La sede de PT Astra International Tbk ADR está en Indonesia.

