| Ex-Tag | Zahltag | Betrag | Veränderung |
|---|---|---|---|
| 0,5821 $ | 1.052,67 % | ||
| 0,0759 $ | -6,64 % | ||
| 0,0813 $ | 8,98 % | ||
| 0,0746 $ | 12,18 % | ||
| 0,0665 $ | 1,53 % | ||
| 0,0655 $ | -17,3 % | ||
| 0,0792 $ | 23,94 % | ||
| 0,0639 $ | -14,91 % | ||
| 0,0751 $ | 48,71 % | ||
| 0,0505 $ | |||
| 0,0505 $ | |||
Columbia Corporate Bond ETF Shares zahlt eine Dividendenrendite (FWD) von 4,70 %.
- ISIN
- WKN
- -
- Symbol / Börse
- / XNYS
- Wert
- 16,41 €
- Dividendenrhythmus
- monatlich
- Wertpapiertyp
- ETF
- Sektor
-
- Land
Vereinigte Staaten
- Dividendenwährung
- US-Dollar
- 9 Holdings
- Amgen Inc. 5,15% 23/282,45 %
ETFs mit Columbia Corporate Bond ETF Shares
1 ETFs investieren mind. 1 % in Columbia Corporate Bond ETF Shares.
- Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Columbia Corporate Bond ETF Shares eine Dividende in Höhe von 0,63 $. Für die kommenden 12 Monate zahlt Columbia Corporate Bond ETF Shares voraussichtlich eine Dividende von 0,90 $. Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 4,70 %.
- Die Dividendenrendite von Columbia Corporate Bond ETF Shares beträgt aktuell 4,70 %.
- Columbia Corporate Bond ETF Shares zahlt monatlich eine Dividende.
- Die nächste Dividende für Columbia Corporate Bond ETF Shares wird im Dezember erwartet.
- Columbia Corporate Bond ETF Shares hat innerhalb der letzten 10 Jahre in 2 Jahren eine Dividende gezahlt.
- Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in Höhe von 0,90 $ gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 4,70 %.
- Für Columbia Corporate Bond ETF Shares sind aktuell keine Aktiensplits bekannt.
- Um die letzte Dividende von Columbia Corporate Bond ETF Shares am 3. September 2026 in Höhe von 0,08 $ zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 1. September 2026 im Depot haben.
- Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 3. September 2026.
- Im Jahr 2025 wurden von Columbia Corporate Bond ETF Shares 0,05 $ an Dividenden ausgeschüttet.
- Die Dividenden von Columbia Corporate Bond ETF Shares werden in US-Dollar ausgeschüttet.