Ex-Tag | Zahltag | Ausschüttung | Veränderung |
---|---|---|---|
0,45 $ | |||
0,15 $ | 0 % | ||
0,15 $ | 0 % | ||
0,15 $ | 7,14 % | ||
0,56 $ | 7,69 % | ||
0,14 $ | 0 % | ||
0,14 $ | 0 % | ||
0,14 $ | 0 % | ||
0,14 $ | 7,69 % | ||
0,52 $ | 8,33 % | ||
0,48 $ | 20 % | ||
0,40 $ | 11,11 % | ||
0,36 $ | 12,5 % | ||
0,32 $ | 10,34 % | ||
0,29 $ | 16 % | ||
0,25 $ | 4,17 % | ||
0,24 $ | 9,09 % | ||
0,22 $ | 15,79 % |
Adentra Inc zahlt eine Dividendenrendite (FWD) von 2,08 %.
- ISIN
- WKN
- Symbol / Börse
- / XTSE
- Wert
- 18,70 €
- Dividendenrhythmus
- quartalsweise
- Wertpapiertyp
- Aktie
- Sektor
Industriegüter
- Land
Kanada
- Dividendenwährung
- US-Dollar
- Earnings Date
- Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Adentra Inc eine Dividende in Höhe von 0,58 $. Für die kommenden 12 Monate zahlt Adentra Inc voraussichtlich eine Dividende von 0,44 $. Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 2,08 %.
- Die Dividendenrendite von Adentra Inc beträgt aktuell 2,08 %.
- Adentra Inc zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Juli, Oktober, Januar, April ausgeschüttet.
- Die nächste Dividende wird am 25. Juli 2025 ausgeschüttet.
- Adentra Inc zahlte innerhalb der letzten 10 Jahre jedes Jahr Dividende.
- Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in Höhe von 0,44 $ gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 2,08 %.
- Adentra Inc wird dem Sektor "Industriegüter" zugeordnet.
- Für Adentra Inc sind aktuell keine Aktiensplits bekannt.
- Um die zukünftige Adentra Inc Dividende am 25. Juli 2025 zu erhalten musst du deine Adentra Inc Aktien vor dem Ex-Tag am 14. Juli 2025 gekauft haben.
- Um die letzte Dividende von Adentra Inc am 25. April 2025 in Höhe von 0,15 $ zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 14. April 2025 im Depot haben.
- Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 25. April 2025.
- Im Jahr 2022 wurden von Adentra Inc 0,48 $ an Dividenden ausgeschüttet.
- Die Dividenden von Adentra Inc werden in US-Dollar ausgeschüttet.
- Der Hauptsitz von Adentra Inc liegt in Kanada.