| Ex-Tag | Zahltag | Betrag | Veränderung |
|---|---|---|---|
| 0,3514 R$ | -49,55 % | ||
| 0,3514 R$ | -49,55 % | ||
| 0,6965 R$ | 46,17 % | ||
| 0,6965 R$ | 46,17 % | ||
| 0,4765 R$ | -47,27 % | ||
| 0,9037 R$ | -0,66 % | ||
| 0,9097 R$ | |||
Josapar-Joaquim Oliveira SA Particip zahlt eine Dividendenrendite (FWD) von 1,94 %.
- ISIN
- WKN
- -
- Symbol / Börse
- / BVMF
- Wert
- 3,08 €
- Dividendenrhythmus
- jährlich
- Wertpapiertyp
- Aktie
- Sektor
Defensive Konsumgüter
- Land
Brasilien
- Dividendenwährung
- Brasilianischer Real
- Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Josapar-Joaquim Oliveira SA Particip eine Dividende in Höhe von 0,35 R$. Für die kommenden 12 Monate zahlt Josapar-Joaquim Oliveira SA Particip voraussichtlich eine Dividende von 0,35 R$. Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 1,94 %.
- Die Dividendenrendite von Josapar-Joaquim Oliveira SA Particip beträgt aktuell 1,94 %.
- Josapar-Joaquim Oliveira SA Particip zahlt jährlich eine Dividende. Diese wird im Juli ausgeschüttet.
- Die nächste Dividende für Josapar-Joaquim Oliveira SA Particip wird im Juli erwartet.
- Josapar-Joaquim Oliveira SA Particip hat innerhalb der letzten 10 Jahre in 5 Jahren eine Dividende gezahlt.
- Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in Höhe von 0,35 R$ gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 1,94 %.
- Josapar-Joaquim Oliveira SA Particip wird dem Sektor "Defensive Konsumgüter" zugeordnet.
- Für Josapar-Joaquim Oliveira SA Particip sind aktuell keine Aktiensplits bekannt.
- Um die letzte Dividende von Josapar-Joaquim Oliveira SA Particip am 31. Juli 2026 in Höhe von 0,35 R$ zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 5. Mai 2026 im Depot haben.
- Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 31. Juli 2026.
- Im Jahr 2022 wurden von Josapar-Joaquim Oliveira SA Particip 0,91 R$ an Dividenden ausgeschüttet.
- Die Dividenden von Josapar-Joaquim Oliveira SA Particip werden in Brasilianischer Real ausgeschüttet.
- Der Hauptsitz von Josapar-Joaquim Oliveira SA Particip liegt in Brasilien.

