| Ex-Tag | Zahltag | Ausschüttung | Veränderung |
|---|---|---|---|
| 0,0272 $ | -63,88 % | ||
| 0,0272 $ | -63,88 % | ||
| 0,0753 $ | 16,02 % | ||
| 0,0753 $ | 16,02 % | ||
| 0,0649 $ | 490 % | ||
| 0,011 $ | -41,18 % | ||
| 0,0187 $ | -80,54 % | ||
| 0,0961 $ | 63,99 % | ||
| 0,0586 $ | 48,73 % | ||
| 0,0394 $ | |||
Nuveen ESG Mid-Cap Growth ETF zahlt aktuell keine Dividenden.
- ISIN
- WKN
- Symbol / Börse
- / BATS
- Wert
- 36,86 €
- Dividendenrhythmus
- keine
- Wertpapiertyp
- ETF
- Dividendenwährung
- US-Dollar
- 1 Land
Vereinigte Staaten
100,00 %
- 9 Sektoren
Informationstechnologie
29,64 %Industriegüter
24,94 %Gesundheitswesen
15,03 %Zyklische Konsumgüter
11,48 %Finanzdienstleistungen
5,87 %Kommunikationsdienstleistungen
5,43 %Immobilien
4,26 %Rohstoffe
2,11 %Versorgungsunternehmen
1,23 %
- 42 Holdings
- Quanta Services Inc5,94 %
- Ciena Corp4,05 %
- Comfort Systems USA Inc3,96 %
- W.W. Grainger Inc3,89 %
- IDEXX Laboratories Inc3,70 %
- Axon Enterprise Inc3,53 %
- Datadog Inc3,43 %
- Carvana Co Class A3,32 %
- Verisk Analytics Inc3,02 %
- Nuveen ESG Mid-Cap Growth ETF zahlt aktuell keine Dividenden.
- Nuveen ESG Mid-Cap Growth ETF zahlt aktuell keine Dividenden. Daher beträgt die Dividendenrendite 0%
- Nuveen ESG Mid-Cap Growth ETF zahlt aktuell keine Dividenden.
- Nuveen ESG Mid-Cap Growth ETF hat innerhalb der letzten 10 Jahre in 8 Jahren eine Dividende gezahlt.
- Die größten Sektoren von Nuveen ESG Mid-Cap Growth ETF sind Informationstechnologie, Industriegüter, Gesundheitswesen.
- Für Nuveen ESG Mid-Cap Growth ETF sind aktuell keine Aktiensplits bekannt.
- Um die letzte Dividende von Nuveen ESG Mid-Cap Growth ETF am 19. Dezember 2024 in Höhe von 0,03 $ zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 18. Dezember 2024 im Depot haben.
- Die letzte uns bekannte Dividende von Nuveen ESG Mid-Cap Growth ETF wurde am 19. Dezember 2024 ausgezahlt.
- Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 19. Dezember 2024.
- Im Nuveen ESG Mid-Cap Growth ETF ist die Vereinigte Staaten als das größte Land vertreten.

