| Ex-Tag | Zahltag | Betrag | Veränderung |
|---|---|---|---|
| 1,9005 $ | |||
| 0,2128 $ | -23,62 % | ||
| 0,2786 $ | 105 % | ||
| 0,1359 $ | -35,41 % | ||
| 0,2104 $ | -28,65 % | ||
| 0,2949 $ | 162,13 % | ||
| 0,1125 $ | -48,61 % | ||
| 0,2189 $ | -14,59 % | ||
| 0,2563 $ | 79,99 % | ||
| 0,1424 $ | 275,73 % | ||
| 0,0379 $ | -91,68 % | ||
| 2,2931 $ | 7,23 % | ||
| 0,4556 $ | 312,68 % | ||
| 0,1104 $ | -48,98 % | ||
| 0,2164 $ | -16,61 % | ||
| 0,2595 $ | 135,05 % | ||
| 0,1104 $ | -45,8 % | ||
| 0,2037 $ | -22,31 % | ||
| 0,2622 $ | 200,69 % | ||
| 0,0872 $ | -61,35 % | ||
| 0,2256 $ | 4,49 % | ||
| 0,2159 $ | 56,56 % | ||
| 0,1379 $ | 1.561,45 % | ||
| 0,0083 $ | -98,07 % | ||
| 2,1385 $ | 1,44 % | ||
| 2,1082 $ | 8,2 % | ||
| 1,9484 $ | 22,53 % | ||
| 1,5901 $ | 1,63 % | ||
| 1,5646 $ | 1,55 % | ||
| 1,5407 $ | 12,14 % | ||
| 1,3739 $ | 5,58 % | ||
| 1,3013 $ | 9,13 % | ||
| 1,1924 $ | 170,88 % | ||
VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF zahlt eine Dividendenrendite (FWD) von 3,33 %.
- ISIN
- WKN
- Symbol / Börse
- / XNAS
- Wert
- 68,55 €
- Dividendenrhythmus
- monatlich
- Wertpapiertyp
- ETF
- Dividendenwährung
- US-Dollar
- 6 Länder
Vereinigte Staaten
98,75 %
Vereinigtes Königreich
0,72 %
Irland
0,53 %
Schweiz
0,00080 %
China
0,00030 %
Mexiko
0,00020 %
- 11 Sektoren
Versorgungsunternehmen
24,48 %Finanzdienstleistungen
19,89 %Defensive Konsumgüter
16,69 %Energie
10,34 %Zyklische Konsumgüter
9,69 %Gesundheitswesen
5,92 %Industriegüter
4,55 %Kommunikationsdienstleistungen
3,87 %Informationstechnologie
3,80 %Rohstoffe
0,78 %
- 100 Holdings
- WEC Energy Group Inc1,65 %
- Evergy Inc1,64 %
- FirstEnergy Corp1,62 %
- Duke Energy Corp1,61 %
- Consolidated Edison Inc1,58 %
- Alliant Energy Corp1,56 %
- Southern Co1,50 %
- PPL Corp1,50 %
- CMS Energy Corp1,49 %
Ähnliche Wertpapiere
Wer VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF hält, investiert häufig auch in diese Wertpapiere.
| Wertpapier | Div.% | Div.CAGR 5J | Div.Freq. | Sektor | Typ | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 8,88 % | - | wöchentlich | gemischt | ETF | ||
| 3,67 % | #,## % | quartalsweise | gemischt | ETF |
- Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF eine Dividende in Höhe von 2,47 $. Für die kommenden 12 Monate zahlt VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF voraussichtlich eine Dividende von 2,55 $. Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 3,33 %.
- Die Dividendenrendite von VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF beträgt aktuell 3,33 %.
- VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF zahlt monatlich eine Dividende.
- Die nächste Dividende für VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF wird im November erwartet.
- VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF zahlte innerhalb der letzten 10 Jahre jedes Jahr Dividende.
- Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in Höhe von 2,55 $ gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 3,33 %.
- Die größten Sektoren von VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF sind Versorgungsunternehmen, Finanzdienstleistungen, Defensive Konsumgüter.
- Die größten Branchen von VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF sind Stromversorgungsunternehmen, Öl, Gas und nicht erneuerbare Brennstoffe, Banken.
- Für VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF sind aktuell keine Aktiensplits bekannt.
- Um die letzte Dividende von VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF am 9. Oktober 2026 in Höhe von 0,21 $ zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 8. Oktober 2026 im Depot haben.
- Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 9. Oktober 2026.
- Im Jahr 2025 wurden von VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF 2,29 $ an Dividenden ausgeschüttet.
- Die Dividenden von VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF werden in US-Dollar ausgeschüttet.
- Im VictoryShares US Large Cap High Div Volatility Wtd ETF sind die Vereinigte Staaten, das Vereinigtes Königreich und Irland als die drei größten Länder vertreten.