| Ex-Tag | Zahltag | Betrag | Veränderung |
|---|---|---|---|
| 0,03 $ | |||
| 0,03 $ | 50 % | ||
| 0,06 $ | 50 % | ||
| 0,02 $ | 0 % | ||
| 0,02 $ | 100 % | ||
| 0,01 $ | 0 % | ||
| 0,01 $ | 0 % | ||
| 0,04 $ | 0 % | ||
| 0,04 $ | 0 % | ||
| 0,04 $ | 0 % | ||
| 0,04 $ | -57,89 % | ||
| 0,095 $ | -63,46 % | ||
| 0,26 $ | 0 % | ||
| 0,26 $ | 4 % | ||
| 0,25 $ | 13,64 % | ||
| 0,22 $ | 22,22 % | ||
Interface Inc zahlt eine Dividendenrendite (FWD) von 0,44 %.
- ISIN
- WKN
- Symbol / Börse
- / XNAS
- Wert
- 25,15 €
- Dividendenrhythmus
- quartalsweise
- Wertpapiertyp
- Aktie
- Sektor
Zyklische Konsumgüter
- Land
Vereinigte Staaten
- Dividendenwährung
- US-Dollar
- Earnings Date
ETFs mit Interface Inc
3 ETFs investieren mind. 1 % in Interface Inc.
- Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Interface Inc eine Dividende in Höhe von 0,08 $. Für die kommenden 12 Monate zahlt Interface Inc voraussichtlich eine Dividende von 0,13 $. Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 0,44 %.
- Die Dividendenrendite von Interface Inc beträgt aktuell 0,44 %.
- Interface Inc zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Juni, September, Dezember, April ausgeschüttet.
- Die nächste Dividende für Interface Inc wird im Juni erwartet.
- Interface Inc zahlte innerhalb der letzten 10 Jahre jedes Jahr Dividende.
- Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in Höhe von 0,13 $ gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0,44 %.
- Interface Inc wird dem Sektor "Zyklische Konsumgüter" zugeordnet.
- Der letzte Aktiensplit von Interface Inc war am 16. Juni 1998 im Verhältnis 2:1.
- Um die letzte Dividende von Interface Inc am 10. April 2026 in Höhe von 0,03 $ zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 27. März 2026 im Depot haben.
- Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 10. April 2026.
- Im Jahr 2022 wurden von Interface Inc 0,04 $ an Dividenden ausgeschüttet.
- Die Dividenden von Interface Inc werden in US-Dollar ausgeschüttet.
- Der Hauptsitz von Interface Inc liegt in den Vereinigten Staaten.

