Pictet - SmartCity HR dy

Pictet - SmartCity HR dy

206,29 €
Dividendenrendite (FWD)
-
Jährliche Dividende (FWD)
-
Dividendenwachstum (CAGR)
#,## %
Ex-TagZahltagAusschüttungVeränderung
0,62 $
0,62 $
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Pictet - SmartCity HR dy zahlt aktuell keine Dividenden.

ISIN
WKN
Symbol / Börse
/ OTC
Wert
206,29 €
Dividendenrhythmus
keine
Wertpapiertyp
Fonds
Dividendenwährung
US-Dollar
10 Länder
  • Vereinigte Staaten

    Vereinigte Staaten

    66,30 %
  • Frankreich

    Frankreich

    10,34 %
  • Deutschland

    Deutschland

    7,04 %
  • Kanada

    Kanada

    4,18 %
  • Vereinigtes Königreich

    Vereinigtes Königreich

    3,15 %
  • Niederlande

    Niederlande

    3,05 %
  • Schweiz

    Schweiz

    2,55 %
  • Schweden

    Schweden

    1,41 %
  • Finnland

    Finnland

    1,28 %
  • Polen

    Polen

    0,72 %
6 Sektoren
  • Industriegüter

    32,90 %
  • Immobilien

    28,69 %
  • Finanzdienstleistungen

    14,52 %
  • Informationstechnologie

    12,04 %
  • Zyklische Konsumgüter

    6,53 %
  • Rohstoffe

    5,33 %
Ressourcen

Häufig gestellte Fragen zu Pictet - SmartCity HR dy

Pictet - SmartCity HR dy zahlt aktuell keine Dividenden.
Pictet - SmartCity HR dy zahlt aktuell keine Dividenden. Daher beträgt die Dividendenrendite 0%
Pictet - SmartCity HR dy zahlt aktuell keine Dividenden.
Pictet - SmartCity HR dy hat innerhalb der letzten 10 Jahre in 1 Jahren eine Dividende gezahlt.
Die größten Sektoren von Pictet - SmartCity HR dy sind Industriegüter, Immobilien, Finanzdienstleistungen.
Für Pictet - SmartCity HR dy sind aktuell keine Aktiensplits bekannt.
Um die letzte Dividende von Pictet - SmartCity HR dy am 22. August 2018 in Höhe von 0,62 $ zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 21. August 2018 im Depot haben.
Die letzte uns bekannte Dividende von Pictet - SmartCity HR dy wurde am 22. August 2018 ausgezahlt.
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 22. August 2018.
Im Pictet - SmartCity HR dy sind die Vereinigte Staaten, Frankreich und Deutschland als die drei größten Länder vertreten.