| Ex-Tag | Zahltag | Betrag | Veränderung |
|---|---|---|---|
| 0,42 $ | -12,5 % | ||
| 0,42 $ | -12,5 % | ||
| 0,48 $ | 38,73 % | ||
| 0,48 $ | 38,73 % | ||
| 0,346 $ | 45,99 % | ||
| 0,237 $ | 144,33 % | ||
| 0,097 $ | |||
SM Prime Holdings Inc zahlt eine Dividendenrendite (FWD) von 137,39 %.
- ISIN
- WKN
- Symbol / Börse
- / -
- Wert
- 0,26 €
- Dividendenrhythmus
- jährlich
- Wertpapiertyp
- Aktie
- Sektor
Immobilien
- Land
Philippinen
- Dividendenwährung
- US-Dollar
- Earnings Date
ETFs mit SM Prime Holdings Inc
7 ETFs investieren mind. 1 % in SM Prime Holdings Inc.
- Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte SM Prime Holdings Inc eine Dividende in Höhe von 0,48 $. Für die kommenden 12 Monate zahlt SM Prime Holdings Inc voraussichtlich eine Dividende von 0,42 $. Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 137,39 %.
- Die Dividendenrendite von SM Prime Holdings Inc beträgt aktuell 137,39 %.
- SM Prime Holdings Inc zahlt jährlich eine Dividende. Diese wird im Mai ausgeschüttet.
- Die nächste Dividende wird am 27. Mai 2026 ausgeschüttet.
- SM Prime Holdings Inc hat innerhalb der letzten 10 Jahre in 4 Jahren eine Dividende gezahlt.
- Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in Höhe von 0,42 $ gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 137,39 %.
- SM Prime Holdings Inc wird dem Sektor "Immobilien" zugeordnet.
- Für SM Prime Holdings Inc sind aktuell keine Aktiensplits bekannt.
- Um die zukünftige SM Prime Holdings Inc Dividende am 27. Mai 2026 zu erhalten musst du deine SM Prime Holdings Inc Aktien vor dem Ex-Tag am 12. Mai 2026 gekauft haben.
- Um die letzte Dividende von SM Prime Holdings Inc am 28. Mai 2025 in Höhe von 0,48 $ zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 13. Mai 2025 im Depot haben.
- Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 28. Mai 2025.
- Im Jahr 2022 wurden von SM Prime Holdings Inc 0,10 $ an Dividenden ausgeschüttet.
- Die Dividenden von SM Prime Holdings Inc werden in US-Dollar ausgeschüttet.
- Der Hauptsitz von SM Prime Holdings Inc liegt auf den Philippinen.