| Ex-Tag | Zahltag | Betrag | Veränderung |
|---|---|---|---|
| 833,3333 ₫ | |||
| 833,3333 ₫ | -60 % | ||
| 3.333,3333 ₫ | 48,15 % | ||
| 2.083,3333 ₫ | 66,67 % | ||
| 1.250 ₫ | 0 % | ||
| 2.250 ₫ | |||
| 3.000 ₫ | 150 % | ||
| 1.200 ₫ | 12,5 % | ||
| 1.066,6667 ₫ | |||
Taseco Air Services JSC zahlt eine Dividendenrendite (FWD) von 4,58 %.
- ISIN
- WKN
- -
- Symbol / Börse
- / XSTC
- Wert
- 2,12 €
- Dividendenrhythmus
- halbjährlich
- Wertpapiertyp
- Aktie
- Sektor
Industriegüter
- Land
Vietnam
- Dividendenwährung
- Vietnamesischer Dong
- Earnings Date
ETFs mit Taseco Air Services JSC
1 ETFs investieren mind. 1 % in Taseco Air Services JSC.
- Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Taseco Air Services JSC eine Dividende in Höhe von 2.917 ₫. Für die kommenden 12 Monate zahlt Taseco Air Services JSC voraussichtlich eine Dividende von 2.917 ₫. Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 4,58 %.
- Die Dividendenrendite von Taseco Air Services JSC beträgt aktuell 4,58 %.
- Taseco Air Services JSC zahlt halbjährlich eine Dividende. Diese wird in den Monaten Oktober, Juni ausgeschüttet.
- Die nächste Dividende für Taseco Air Services JSC wird im Oktober erwartet.
- Taseco Air Services JSC hat innerhalb der letzten 10 Jahre in 6 Jahren eine Dividende gezahlt.
- Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in Höhe von 2.917 ₫ gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 4,58 %.
- Taseco Air Services JSC wird dem Sektor "Industriegüter" zugeordnet.
- Der letzte Aktiensplit von Taseco Air Services JSC war am 2. Juli 2026 im Verhältnis 12:10.
- Um die letzte Dividende von Taseco Air Services JSC am 12. Juni 2026 in Höhe von 833 ₫ zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 2. Juni 2026 im Depot haben.
- Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 12. Juni 2026.
- Im Jahr 2025 wurden von Taseco Air Services JSC 3.333 ₫ an Dividenden ausgeschüttet.
- Die Dividenden von Taseco Air Services JSC werden in Vietnamesischer Dong ausgeschüttet.
- Der Hauptsitz von Taseco Air Services JSC liegt in Vietnam.

