| Ex-Tag | Zahltag | Ausschüttung | Veränderung |
|---|---|---|---|
| 0,2828 $ | 6,44 % | ||
| 0,2828 $ | 6,44 % | ||
| 0,2657 $ | -44,46 % | ||
| 0,2657 $ | -44,46 % | ||
| 0,4784 $ | 4.500 % | ||
| 0,0104 $ | |||
OneAscent Emerging Markets ETF zahlt eine Dividendenrendite (FWD) von 0,69 %.
- ISIN
- WKN
- -
- Symbol / Börse
- / XNYS
- Wert
- 35,59 €
- Dividendenrhythmus
- jährlich
- Wertpapiertyp
- ETF
- Land
Vereinigte Staaten
- Dividendenwährung
- US-Dollar
- 9 Sektoren
Informationstechnologie
37,73 %Finanzdienstleistungen
17,10 %Industriegüter
13,36 %Rohstoffe
10,06 %Energie
5,21 %Zyklische Konsumgüter
4,95 %Versorgungsunternehmen
4,73 %Kommunikationsdienstleistungen
4,21 %Defensive Konsumgüter
2,66 %
- 39 Holdings
- Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte OneAscent Emerging Markets ETF eine Dividende in Höhe von 0,28 $. Für die kommenden 12 Monate zahlt OneAscent Emerging Markets ETF voraussichtlich eine Dividende von 0,28 $. Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 0,69 %.
- Die Dividendenrendite von OneAscent Emerging Markets ETF beträgt aktuell 0,69 %.
- OneAscent Emerging Markets ETF zahlt jährlich eine Dividende. Diese wird im Januar ausgeschüttet.
- OneAscent Emerging Markets ETF hat innerhalb der letzten 10 Jahre in 4 Jahren eine Dividende gezahlt.
- Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in Höhe von 0,28 $ gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0,69 %.
- Die größten Sektoren von OneAscent Emerging Markets ETF sind Informationstechnologie, Finanzdienstleistungen, Industriegüter.
- Für OneAscent Emerging Markets ETF sind aktuell keine Aktiensplits bekannt.
- Um die letzte Dividende von OneAscent Emerging Markets ETF am 5. Januar 2026 in Höhe von 0,28 $ zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 30. Dezember 2025 im Depot haben.
- Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 5. Januar 2026.
- Im Jahr 2022 wurde von OneAscent Emerging Markets ETF keine Dividende ausgeschüttet.
- Die Dividenden von OneAscent Emerging Markets ETF werden in US-Dollar ausgeschüttet.

