| Ex-Tag | Zahltag | Ausschüttung | Veränderung |
|---|---|---|---|
| 16,4276 $ | |||
| 2,00 $ | -86,14 % | ||
| 14,4276 $ | |||
Defiance Daily Target 2X Long MSTR ETF zahlt eine Dividendenrendite (FWD) von 68,18 %.
- ISIN
- WKN
- Symbol / Börse
- / XNAS
- Wert
- 20,95 €
- Dividendenrhythmus
- halbjährlich
- Wertpapiertyp
- ETF
- Sektor
-
- Dividendenwährung
- US-Dollar
- 1 Land
Vereinigte Staaten
100,00 %
- 1 Holding
Ähnliche Wertpapiere
Wer Defiance Daily Target 2X Long MSTR ETF hält, investiert häufig auch in diese Wertpapiere.
- Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Defiance Daily Target 2X Long MSTR ETF eine Dividende in Höhe von 2,00 $. Für die kommenden 12 Monate zahlt Defiance Daily Target 2X Long MSTR ETF voraussichtlich eine Dividende von 16,43 $. Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 68,18 %.
- Die Dividendenrendite von Defiance Daily Target 2X Long MSTR ETF beträgt aktuell 68,18 %.
- Defiance Daily Target 2X Long MSTR ETF zahlt halbjährlich eine Dividende. Diese wird in den Monaten Dezember ausgeschüttet.
- Die nächste Dividende für Defiance Daily Target 2X Long MSTR ETF wird im Dezember erwartet.
- Defiance Daily Target 2X Long MSTR ETF hat innerhalb der letzten 10 Jahre in 1 Jahren eine Dividende gezahlt.
- Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in Höhe von 16,43 $ gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 68,18 %.
- Der letzte Aktiensplit von Defiance Daily Target 2X Long MSTR ETF war am 19. März 2026 im Verhältnis 1:10.
- Um die letzte Dividende von Defiance Daily Target 2X Long MSTR ETF am 30. Dezember 2025 in Höhe von 2,00 $ zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 29. Dezember 2025 im Depot haben.
- Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 30. Dezember 2025.
- Im Jahr 2022 wurde von Defiance Daily Target 2X Long MSTR ETF keine Dividende ausgeschüttet.
- Die Dividenden von Defiance Daily Target 2X Long MSTR ETF werden in US-Dollar ausgeschüttet.
- Im Defiance Daily Target 2X Long MSTR ETF ist die Vereinigte Staaten als das größte Land vertreten.

